Handeln Sie JETZT, damit Sie zu den GEWINNERN gehören.

 

Eine WAHRHEIT, die „nachdenklich“ stimmt.

 

Schlüsselt man die Chancen von 100 Berufseinsteigern auf, wieviel ERFOLG in Form von REICHTUM diese mit Eintritt des Rentenalters erworben haben werden, dann stellt man folgendes fest:

 

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EINE Person hat Ihr ZIEL VOLLSTÄNDIG erreicht

VIER Personen haben weitestgehend Ihre ZIELE VERWIRKLICHT.

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FÜNF Personen arbeiten weiter, weil Sie „müssen“.

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36 Personen sind dann „verstorben“.

54 Personen leben von einer „Minirente“, beziehen „Hatz 16“ oder werden vom Staat anderweitig „aufgestockt“.

 

Danach werden „nur“ zirka FÜNF Prozent den REICHTUM  erhalten, den Sie sich wünschen.

Verschiedene Ansätze. EXKLUSIV-SEMINARE.


 Demnächst MEHR.

Die W-FRAGEN gehören zu den ZENTRALEN Punkten eines Coachings.

 

Wer? Wie? Was? Warum? … .

WER „nicht“ fragt, bleibt dumm.

 

Die W-FRAGEN sind schon so alt wie die Menschheit. Sie gehören zu unserem Leben und BESTIMMEN den zwischenmenschlichen Alltag. WER Sie stellt hat VORTEILE. WER Sie RICHTIG stellt, der FÜHRT.

 

Die W-FRAGEN sind immer die GLEICHEN.

 

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WAS bringt mir das?

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WELCHEN Vorteil habe ich davon?

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WER kann mir dabei helfen?

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WIE finde ich die LÖSUNG?

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WO muss ich suchen? WO sollte ich beginnen?

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WEM nutzt das was?

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WARUM tut der das?

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WIESO ist es so, WIE es ist?

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WODURCH erreiche ich das?

 

HINTERFRAGEN Sie ALLES.

 

NUR WER alles HINTERFRAGT, kann sich SELBST weiterhelfen, LÖSUNGSANSÄTZE und ANTWORTEN finden. NUR WER MIT dem Strom schwimmt, im richtigen Moment GEGENSTEUERT und dann den Anker wirft, gehört mittel- und langfristig zu den GEWINNERN im SYSTEM. Seien Sie bereit, JEDERZEIT wieder den Anker zu lichten. Fangen Sie früh genug damit an.

 

Diese W-FRAGEN sind einer der ZENTRALEN Punkte in unseren Seminarblöcken.